Horaire et calendrier

Le calendrier commence fin août pour se terminer à début juillet environ, avec des pauses correspondant aux vacances scolaires habituelles. La formation s’étend sur 38 semaines pleines de travail par an. L’horaire est de 30 périodes par semaine. La formation recouvre ainsi un total de 2’300 périodes comprenant les cours interentreprises.

Inscriptions

Aucune taxe d’enregistrement n’est perçue. L'inscription se déroule ainsi: entretien préalable, participation aux tests d'aptitudes ainsi que 2 jours de stage au sein du service technique de l'Ecole, demande d'inscription (à travers un dossier), étude du dossier, confirmation éventuelle de l'inscription dans un délai rapide.

Politique des prix et écolages

Arches Formations, association sans but lucratif, cherche à mener une politique des prix favorisant la formation. A travers un fonds de bourse et / ou des arrangements bancaires, elle s'efforce de rendre l'obstacle financier aussi supportable que possible. En particulier, ces arrangements rendent possible d'étaler le paiement de la finance de cours sur les quatre années que dure l'apprentissage, au lieu des deux années de cours proprement dit. On notera que durant les deux années de stage, l'apprenti(e) reçoit un modeste salaire (convenu avec l'employeur, et donc quelque peu variable) mais en principe non inférieur à 800 francs par mois. Une partie de ce salaire peut aider à financer les études qui précèdent et suivent les stages. Lors de l'entretien préalable, notre responsable de formation se tient à disposition.

Les coûts sont calculés au plus juste, compte tenu du nombre limité de participant(e)s : on constatera que le prix de l'heure de cours est inférieur à Fr 16.-. En contrepartie, l'engagement des candidat(e)s doit être irrévocable sur le plan financier.

Carte d’étudiant(e)

Les étudiant(e)s inscrit(e)s reçoivent dès le début des cours une carte d’étudiant(e) leur donnant droit aux réductions classiques.

Ordinateurs

Les étudiant(e)s de l’Ecole ont librement et gratuitement accès aux installations des salles en dehors des heures de cours où ces salles sont occupées. Néanmoins, l'expérience montre que le travail à domicile est pratiquement incontournable.

La recherche du premier emploi

Il n’existe jamais de garantie d’emploi. Néanmoins, Arches Formations cherche à mettre toutes les chances du côté de ses étudiants en organisant des séances de simulation d'entretien d'embauche. Tout étudiant le souhaitant peut visionner une à deux séances fictives où il a joué devant une caméra vidéo, et un commentaire est ensuite donné par une personne ayant l'expérience de ces entretiens. L’Ecole quant à elle entretient des rapports avec un grand nombre de sociétés actives dans l’informatique - hardware, software, placement - et peut susciter une demande de candidature ou appuyer une offre. Il est dans l’intérêt de l’Ecole tout autant que de ses étudiant(e)s de donner un avis qui permette de placer les nouveaux diplômé(e)s à des postes prometteurs. Il faut noter qu'en marge de cet appui pour le premier emploi, l'Ecole effectue la recherche de toutes les places de stage durant la formation elle-même.

Difficultés en cours d'année

Les étudiant(e)s qui rencontrent des difficultés en cours d'année peuvent compter sur l'attention des professeurs. Par contre, la contrainte que l'Ecole s'impose de ne former que de petites classes signifie en contrepartie que les étudiant(e)s s'engagent financièrement pour un semestre complet et ne peuvent pas se prévaloir de difficultés dans leurs études pour se soustraire à leur engagement. L'Ecole peut interdire provisoirement ou définitivement l'accès à ses cours à un(e) étudiant(e) qui ne suit pas régulièrement les séances et ne fournit pas le travail personnel demandé. Cette décision, basée sur des événements objectifs, ne libère cependant pas l'étudiant(e) de ses obligations financières.

Etudiants disposant d'une formation suffisante

Un(e) étudiant(e) ayant acquis une formation suffisante en-dehors de l’Ecole peut se présenter aux examens internes de l'Ecole, moyennant une taxe, sans avoir suivi de cours à l’Ecole. S’il (elle) est jugé(e) capable, il (elle) pourra suivre les cours faisant suite à ces examens. L’essentiel est une compétence suffisante. Les projets pratiques devront toujours être supervisés par un professeur de Arches Formations.

Echec d'un semestre d'études

Si la moyenne semestrielle est insuffisante pour permettre à l’élève de passer au semestre suivant, soit une moyenne inférieure à 4, il a la possibilité de repasser à ses frais le semestre. Un seul redoublement est autorisé pour l’ensemble de la formation.

Payement étalé de l’écolage

Le payement du cours peut être réparti en deux, quatre ou douze versements. Ces variantes sont proposées en début d’année lors de l'inscription.

Références

L’Ecole tient à disposition le fichier des anciens étudiants pour d’éventuels contacts. Par ailleurs, Arches Formations a accueilli des élèves envoyés pour formation par des organismes tels que le Service de protection de la Jeunesse, l’administration de l’Assurance invalidité ou des fondations et bureaux publics favorisant la réorientation professionnelle. Elle donne également des cours pour les Services de l'Emploil des cantons de Vaud, Genève et Fribourg. Les organismes ou entreprises suivantes ont fait recours à Arches Formations pour des services ou des formations professionnelles d'informatique, dans un passé récent : Adecco, Allianz Continentale Assurances, Bedag, Boissons Désaltérantes SA, CFF, Edipresse SA, Finarbit SA, Office suisse d’expansion commerciale, Pizza Hut, La Poste Suisse, République et Canton du Jura, Société Générale de Constructions, Swisscom, Université Populaire (Lausanne), Livit SA, Informatis AG.